Томским больницам не хватает специалистов узкого профиля
Томским больницам не хватает специалистов узкого профиля - именно таких предложений по трудоустройству было больше всего на ярмарке медицинских вакансий, прошедшей в областном центре.
Томским больницам не хватает специалистов узкого профиля - именно таких предложений по трудоустройству было больше всего на ярмарке медицинских вакансий, прошедшей в областном центре. Это ежегодное место встречи томских работодателей с будущими врачами.
На этот ярмарке вакансий есть представители, пожалуй, всех муниципальных медицинских учрежденный области. А главные соискатели - выпускники медвуза. В списках предлагаемых должностей Тимур Рахманинов ищет участкового терапевта. Через несколько месяцев он получит на руки диплом и не планирует продолжать обучение в университете, а хочет приступить к работе по специальности.
В одном месте у него есть возможность узнать об условиях трудового договора непосредственно у всех главврачей региона. Они и рассказывают: такому молодому специалисту как Тимур рады везде. В портфолио у студента ежегодные практики в больницах плюс подработка медбратом в скорой помощи. Но, как ни странно, предлагают место участкового не так много работодателей. Все чаще на табличках встречаются такие специалисты, как уролог, андролог, невролог, онколог и отоларинголог. Узкие специалисты в дефиците во всех больницах региона.
Очереди к таким врачам есть в любой день недели. И даже, казалось бы, в практически укомплектованной 10-й поликлинике. Буквально несколько дней назад сюда главврачом назначили Марианну Кублинскую. Она еще даже не успела познакомится со всем коллективом, но уже знает, каких кадров не хватает в команде - это отоларингологи, офтальмологи, неврологи.
К десятой поликлинике прикреплено 53 с половиной тысячи томичей. А к примеру, врачей-отоларингологов только два. На сегодняшний день в расписании один на больничном, а другой работает всего два дня в неделю. Ярмарка вакансий - лишь один из способов решения этой проблемы.
Марианна Кублинская, главный врач поликлиники №10: "Нам сейчас целевые ординатуры в помощь. Будем брать ребят, которые по целевому будут учиться на эти специальности. Потому что сейчас по законодательству они должны отработать три года. Мы надеемся, что через какое-то время эту проблему удастся решить".
Следовательно, молодые кадры могут работать и параллельно получать на бесплатной основе квалификацию любого узкого специалиста. Руководители, в свою очередь, гарантируют достойные условия работы, чтобы их сотрудники по истечению срока договора не уходили в частные клиники. Тимуру предлагают заработную плату - 40 тысяч рублей. К слову, он на ярмарке вакансий с местом трудоустройства определился - выбрал именно 10-ю поликлинику.
Последние новости
Прокуратура Тегульдетского района Томской области в судебном порядке потребовала от челябинца, помогавшего кибермошенникам, возместить причиненный их жертве ущерб
Прокуратура Тегульдетского района Томской области осуществляет надзор за расследованием уголовного дела, возбужденного по ч. 4 ст.
Прокуратура г. Стрежевого Томской области через суд потребовала возместить местной жительнице денежные средства, затраченные на покупку льготного лекарства
Прокуратура г. Стрежевого Томской области провела проверку по обращению 52-летней местной жительницы о нарушении ее прав на льготное лекарственное обеспечение.
В Каргасокском районе Томской области благодаря вмешательству прокуратуры теплоснабжающее предприятие погасило долги по заработной плате и по исполненным контрактам в общей сумме б
Прокуратура Каргасокского района Томской области на постоянной основе осуществляет надзор за исполнением законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Оглашен приговор по уголовному делу в отношении жительницы Колпашевского района Томской области, поджегшей на почве ревности дом, в котором находился ее бывший сожитель
Томский областной суд вынес приговор по уголовному делу в отношении ранее не судимой 22-летней жительницы г. Колпашево Томской области.