Томские работодатели изучили опыт коллективной диспансеризации

Крупнейшие работодатели Томской области познакомились с преимуществами коллективной диспансеризации работников в кадровом центре «Работа России».

Как сообщили НИА Томск в администрации региона, диспансеризация – не только забота о здоровье сотрудников, но и экономия средств предприятий, поскольку ее результаты могут учитываться при проведении медицинского осмотра работников.

«Профилактический медицинский осмотр, который проходят сотрудники в организациях, направлен на получение допуска к работе. Всё, что касается полной картины состояния здоровья – диспансеризация, которая выявляет риски развития серьезных заболеваний сердечно-сосудистой системы, онкологии, сахарного диабета. Главное вовремя начать лечение и сохранить здоровье, а возможно и жизнь», – рассказала главный специалист по медицинской профилактике департамента здравоохранения Томской области доктор медицинских наук, профессор Юлия Самойлова.

Коллективы могут проходить обследования как на рабочем месте (в таком случае мобильные бригады выезжают на предприятие), так и в медицинской организации (для прохождения диспансеризации медучреждение выделяет день и обеспечивает «зеленый коридор», чтобы избежать очередей и максимально быстро пройти обследования).

Опытом успешной организации коллективной диспансеризации в медучреждениях поделились заместитель главного врача горбольницы № 3 Наталья Таукина и главврач медико-санитарной части № 2 Александр Холопов.

Во встрече приняли участие 73 представителя работодателей: руководители и представители отделов по управлению персоналом АО «ТОМЗЭЛ», АО «НПФ «Микран», АО «НПЦ «Полюс», «АО «Томская Генерация», ГК «Лама», ООО «Томскнефтехим», ТГУ, ТГПУ, ТГАСУ, ООО «Томскводоканал», ООО «Газпром трансгаз Томск», АО «Сибагро» и других.

Подать заявку на прохождение профилактического медосмотра и диспансеризации организованные коллективы могут по телефону центра общественного здоровья и медицинской профилактики: 8 (3822) 650-254.