Что старикам надо?

Руководитель хора Александр Ершов считает, что его коллектив не выпускают на сцену по распоряжению Геннадия Ткаченко, начальника отдела по культуре и молодежной политике администрации Кожевниковского района, который испытывает к 80-летнему ветерану личную неприязнь. Так ли это на самом деле? Наш журналист провел собственное расследование.

13 лет Александр Ершов возглавляет хор «Ветеран»

Наши читатели уже год как знакомы с этим интересным, творческим человеком, писателем и руководителям хора «Ветеран». Об Александре Ершове мы писали накануне его 80-летнего юбилея — статья «С творчеством по жизни» («ТН» № 27 от 6.07.2018 г.).

Напомним, Александр Иванович имеет звание «Заслуженный ветеран Томской области». Он проживает в с. Новопокровка Кожевниковского района, где родился и окончил школу. Шурик мечтал стать музыкантом, но сначала пришлось поработать, послужить в армии. В 1966 г. закончил Томскую школу искусств (ныне Губернаторский колледж социально-культурных технологий и инноваций). Затем продолжил учебу на заочном отделении Высшей школы ВЦСПС (г. Ленинград), но не закончил ее по состоянию здоровья.

В 2019 г. исполняется 57 лет творческой деятельности Александра Ершова. Всю жизнь он в стихах и песнях воспевает свою малую родину — Кожевниковский район. Его юбилейная седьмая книга называется «Жизнь — океан, прекрасный и безбрежный».

Последние 13 лет Александр Иванович работает в Кожевниковском районном центре культуры и досуга (РЦКиД), руководит хоровым коллективом «Ветеран». Первые 12 лет его творческий коллектив много гастролировал по своему району, участвовал в районных и областных конкурсах. Без ветеранов не обходилось ни одно культурное мероприятие в райцентре. Однако в 2018 г. ситуация резко изменилась: весной коллектив принял участие в 24-м областном фестивале хоров ветеранов «Салют, Победа!» в Шегарском районе, после которого про хор словно забыли. В районе проводились областной фестиваль «Праздник хлеба», отмечали 100-летний юбилей комсомола и много других мероприятий, но без «Ветерана». Хор ветеранов даже не пригласили участвовать в XI районном фестивале исполнителей народной песни «Осенины», который прошел в Вороновском Доме культуры.

Единственное мероприятие, куда ветеранам удалось прорваться в буквальном смысле, стал праздник в День старшего поколения в Кожевниковском РЦКиД. Здесь не обошлось без скандала. Накануне была договоренность, что хор исполнит несколько песен из своего репертуара. Участники готовились, а когда пришли нарядные на концерт и переоделись в костюмы, внезапно обнаружили, что «Ветерана» нет в списке выступающих. После серьезных разбирательств с методистом и руководителем РЦКиД хору ветеранам разрешили исполнить два номера: песню «Обручальное кольцо» (из репертуара ВИА «Самоцветы»), да Виктор Петров исполнил песню Александра Маршала «Батя». Оба номера были приняты зрителями под дружные аплодисменты.

«Семейное фото» на память»: родной коллектив поздравил юбиляра с 80-летием

В декабре 2018 г. за свой счет, наняв автобус в селе Ювала за 2,5 тыс. рублей, Ершову удалось вывезти свой творческий коллектив в Батуринский Дом культуры. Это было последнее выступление хора ветеранов перед зрителями. Отклик жителей с. Батурино был опубликован в местной газете: «Кожевниковский хор «Ветеран» подарил батуринцам массу положительных эмоций. Многие годы руководит этим хоровым коллективом заслуженный работник культуры Томской области Александр Ершов. Задорные самодеятельные артисты радовали нас своими замечательными песнями, стихами и просто делились хорошим настроением. Зал, затаив дыхание, слушал песни, посвященные комсомолу, селу, любимой Родине, женщине-матери. Очень красиво звучали концертные номера в исполнении солиста хора Виктора Петрова. На протяжении всего выступления жители поддерживали гостей громкими аплодисментами. С восторгом слушали песни старшего поколения и учащиеся Батуринской школы. Будем рады снова встретить хор «Ветеран» Центра культуры и досуга на нашей сцене».

Следует отметить, что 28 июля 2018 г. хор ветеранов торжественно отметил 80-летний юбилей своего руководителя и 56-летие работы Ершова музыкальным, художественным руководителем хоровых коллективов. Много было гостей из Томска и области: в Новопокровку приехали бывшие участники хора Электролампового завода, хоровики Богашева и Зонального, с кем Александр Иванович раньше работал. Гости прибыли на специально выделенном автобусе. Это был необыкновенно веселый, песенный музыкальный праздник в родном селе юбиляра. Все желали ему и его хору новых творческих успехов, здоровья и счастья.

В 2019 г. хор «Ветеран» ни разу не пригласили на сценическую площадку! Хотя в районе прошло много мероприятий и народных гуляний: масленица и проводы зимы, чествование воинов-афганцев, первомайские праздники, День Победы.

Планировалась поездка хора на 9 мая в деревню Осиновка, но не дали автобус. Выступление перенесли на 30 мая, когда в местной школе будут отмечать праздник, посвященный Дню защиты детей. Директор Осиновской школы Наталья Лямохова сказала по телефону, что они всегда с большим удовольствием встречают хор ветеранов из Кожевниково, потому что в нем «замечательные люди, открытые и душевные». Программа выступления хора всегда подготовлена, зрителям нравится репертуар и манера исполнения. Ветераны всегда выступают от души и поднимают настроение селянам.

Как все учреждения, Кожевниковский РЦКиД работает по плану на 2018–2019 год, где хоровой коллектив «Ветеран» отмечен как вокальное творческое объединение, которым руководит А.И. Ершов. Вот только план руководитель хора в глаза не видел, то есть не ознакомлен, отсутствует и его подпись под документом (в списках для ознакомления А. Ершов не значится), его вообще никогда не приглашают на общие собрания и совещания.

Руководитель хора ветеранов сетует, что в Центре он годами не получает методической помощи, говорят, нет средств, даже на нотные тетради!

Со слов Ершова, глава администрации Кожевниковского района Александр Емельянов его всегда поддерживает, но по каждому вопросу не будешь ведь обращаться к первому лицу района. А вот с Геннадием Ткаченко, начальником отдела по культуре и молодежной политике администрации Кожевниковского района, отношения у руководителя коллектива так и не сложились. За 13 лет работы Ершова в Кожевниковском РЦКиД Геннадий Николаевич ни разу не встречался с его творческим коллективом.

20 лет существует хор «Ветеран», сегодня в нем около 15 человек. Средний возраст хоровиков 72 года, но несмотря на почтенный возраст и ненастную погоду, 2 раза в неделю (понедельник и четверг) люди приходят на репетиции, а Александр Иванович два раза в неделю приезжает на спевки в Кожевниково из Новопокровки (12 км).

Руководитель Кожевниковского РЦКиД Ирина Калистратова и А.И. Ершов

О развитии общества судят по тому, как оно относится к старшему поколению. Эта тема необыкновенно глубокая и насущная, особенно сейчас, после последней пенсионной реформы 2018 г. Правда, одни не доживают до пенсии (65 лет), а другие не хотят уходить на заслуженный отдых и в 80 лет.

Почти 50 лет назад (в 1970 г.) вышел сборник рассказов нашей землячки Марии Халфиной «Что старикам надо…», который имел большой резонанс в обществе. Поднятые писателем проблемы старшего поколения широко обсуждались во всех слоях общества.

И буквально через год на экраны страны вышел фильм Эльдара Рязанова «Старики-разбойники» (1971 г.) по сценарию Э. Рязанова и Э. Брагинского. Напомним, как начинается этот фильм:

— Люди делятся на тех, кто доживает до пенсии… и на остальных. Пенсионером называется человек, которому платят за то, чтобы он не работал. Старость надо уважать как свое недалекое будущее, ведь каждый, если повезет, станет стариком.

Эльдар Рязанов создал трогательную комедию, социально нужную, потому как фильм раскрывает современное неуважительное отношение к пожилым людям и ставит зрителя перед фактом того, что в наше время старики никому не нужны, что это балласт, от которого необходимо избавиться как можно быстрее. И этот фильм — естественная реакция на падение общественных нравов, великолепная работа, призывающая молодых уважать старшее поколение.

Сюжет фильма прост: история двух закадычных друзей — инженера Воробьева (Евгений Евстигнеев) и следователя Мячикова (Юрий Никулин). Оба они в предпенсионном возрасте и Воробьева даже успели спровадить на заслуженный отдых, но тот отказался оставлять коллектив. А Мячикова вот-вот подсидит неприятный карьерист Проскудин (Андрей Миронов). Благодаря своей кипучей энергии притесненные старики решили не прогибаться, а бороться и доказывать свою правоту.

Конечно, тема старшего поколения гораздо глубже, человечнее и серьезнее, чем это представлено в комедии. И от этого грустно. Пробил роковой час, настал рубеж «65», а может быть, и больше. Для многих людей есть личное благо и безоблачное счастье в старости не работать и жить в свое удовольствие. Но не для натур деятельных, активных, душевно молодых. Столько похвал о себе никогда не выслушаешь как на проводах на пенсию и юбилеях. Хотя эта церемония скорее походит на похороны, и это замечательно показано в фильме. Вот и пенсионер Воробьев принимает пышные речи за чистую монету, быстро возвращает подарки и объявляет, что остается!

Стали ли в обществе за без малого пятьдесят лет лучше относиться к старикам? Вряд ли. Сейчас чаще стали предлагать уволиться «по собственному желанию» до наступления пенсионного возраста. Официально дискриминация по возрасту а РФ запрещена, но работодатель всегда найдет повод не взять на работу гражданина предпенсионного возраста, хотя во всем цивилизованном мире это самые ценные работники с большим опытом и компетенциями, с высокой мотивацией к труду.

Вот и в Кожевниковском РЦКиД, видимо, хор ветеранов, который 20 лет служил, как говорят, «верой и правдой» и был гордостью района, в последнее время стал просто обузой. Со слов руководителя учреждения Ирины Калистратовой, качество выступлений коллектива с каждым годом снижается, его руководитель Александр Ершов часто конфликтует, отказывается выступать на заданную тематику, капризничает и обижается. Из-за возраста участников и руководителя хора в 2019 г. ограничены и гастрольные поездки по району и Томской области. К сожалению, Ирина Николаевна, как руководитель Центра, не смогла найти компромисс со старейшим работником и не выстроила его отношения с коллегами в коллективе. Формально подходить к таким сотрудникам нельзя, требуется большой такт, внимание и, конечно, терпение. Не нужно и вводить людей старшего поколения в заблуждения, следует научиться договариваться.

Формализм убивает все лучшее и живое, что есть в наших душах. Как тут не вспомнить, что в 70-летнеий юбилей Победы (в 2015 г.) у томских ветеранов Великой Отечественной войны было до 300 встреч с молодежью, а в прошлом году — не больше 10, причем инициаторами этих встреч выступали сами ветераны ВОВ. При таком отношении к ним, как можно говорить о патриотическом воспитании молодого поколения?

Вот и хор «Ветеран» Кожевниковского РЦКиД не принял участия в праздновании Дня Победы 9 мая, хотя в районе были организованы и сценические площадки, и народные гуляния.

Когда человек молод, он не задумывается о старости. Кому хочется представлять себя располневшим, поседевшим или облысевшим? В юности же сил много, а планов и того больше. Молодым свойственно относиться к пожилым с пренебрежением. Знакомая картина, когда работника преклонных лет насильно провожают на пенсию, хотя он еще полон энергии и готов работать, пусть не так, как прежде, с меньшей отдачей, но высокой мотивацией и ответственностью. Есть в этом что-то глубоко неправильное, ведь «каждый, если повезет, станет стариком».

Проблемы старшего поколения в обществе, конечно, не ограничиваются возрастом выхода на пенсию. Здесь требуется большая целенаправленная работа, а не формальные встречи по памятным датам. Надеемся, что тема эта будет продолжена на страницах нашей газеты. Дорогие читатели, ждем ваших откликов и историй.

Ия Владимирова