В оценке квалификации кадров активнее использовать опыт регионов

На  заседания комитета по экономической политике Законодательной Думы Томской области депутаты  обсудили  участие  «Томской торгово-промышленной палаты» в процессе независимой оценки квалификации кадров для разных отраслей экономики.

 Союз «Томской торгово-промышленной палаты», созданный в 1992 году, объединяет 510 предприятий малого, среднего и крупного бизнеса, образовательные учреждения и некоммерческие организации. Это самое крупное объединение предпринимателей в области. Ему удается сохранять не только традиционные виды деятельности, к которым относятся  экспертиза и сертификация, но и развивать новые направления.  Тем не менее,  работа ТПП не в полной мере соответствует духу времени.

Спикер Законодательной Думы Томской области Оксана Козловская обратила внимание на недостаточное участие ТПП в процессе независимой оценки квалификации кадров.

- Сегодня вопрос независимой оценки квалификации кадров для разных отраслей экономики и, прежде всего, для рабочих специальностей очень актуален, - отметила Оксана Витальевна. - Есть положительный опыт, например, в Перми, когда ТПП активно участвуют в  этом процессе. Более того, в той же Перми на ТПП возложена функция координатора при формировании прогноза на подготовку кадров в регионе. Мы изучили ситуацию в Томской области и поняли, что в  ТПП нашего региона  этот опыт практически не используется.

Президент Союза «Томской торгово-промышленной палаты» Марина Ускова объяснила  ситуацию тем, что этот вопрос  начал рассматриваться  торгово-прмышленными палатами страны лишь недавно. Около 4 лет назад. Поэтому ощутимых результатов пока нет.

- Нам нужно изучить опыт тех палат, которые эффективно работают в этом направлении, сформировать пул экспертов. После этого начнем работать - отметила Ускова.

Так же Оксана Козловская заострила внимание на том, какую роль может сыграть  ТПП в  быстром развитии  экспортно ориентированных предприятий  региона, динамика роста которых в области хорошая.  В планах на ближайшую перспективу довести уровень таких компаний в регионе со 100 до 2,5 тысяч. Цель амбициозная и значимая, требующая серьезного похода к делу. Но  четкого  ответа на этот вопрос  Марина Ускова на заседании Комитета дать не смогла.

- Нужно уделить этим  двум ключевым вопросам  повышенное внимание и активнее использовать опыт других регионов - резюмировала спикер Законодательной Думы Томской области.