Менеджер по зарплатным проектам
Описание
Уcолoвия:
· Рабoтa в стабильной оргaнизации c федерaльной поддеpжкoй;
· Boзмoжнocть карьеpного pocтa пpи aктивнoй и эффeктивной paботe сотрудников;
· Возможнocть самостоятeльнo влиять нa уpовень oклaдной и бoнуснoй чаcти (pегулиpуeмый уpoвень oкладa и бoнуcoв за счет личной эффективноcти, знаний и опыта);
· Возможность бесплатного приобретения знаний на регулярной основе (отличная учебная база, регулярные тренинги по продажам и личному развитию, высококвалифицированные тренеры);
· Полис ДМС, сотрудникам, работающим более 1 года;
· Дружный коллектив.
Функциональные обязанности:
· Осуществлять поиск и привлечение потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций по зарплатным проектам и продажам других продуктов Банка сотрудникам предприятия;
· Посещать предприятия на закрепленной территории с целью привлечения на РКО и з/платные проекты;
· Формировать и обзванивать базу предприятий («холодные звонки»), находящихся в областном/городском центре с целью назначения с лицами, принимающими решение и проведения презентаций для продажи з/платных проектов и других продуктов Банка сотрудникам этих предприятий;
· Проведение переговоров с Лицами, принимающими решение с целью назначить презентацию, привлечь на оформление сотрудников организации;
· Проводить переговоры, презентации и мероприятия, направленные на формирование и увеличение входящего клиентопотока;
· Организовывать оформление продукта сотрудникам предприятий по окончанию проведения презентаций и мероприятий, направленных на привлечение клиентов;
· Консультировать клиентов по всей линейке продуктов Банка и(или) партнеров Банка в соответствии с выявленными потребностями;
· Информировать клиентов о перечне документов, необходимых для оформления продукта, и правилах заполнения документов;
· Осуществлять обслуживание клиентов в соответствии с утвержденными в Банке стандартами.
Требования к кандидату:
Образование и знания:
высшее, незаконченное высшее образование
Адрес
Томская область, Томск